Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2404184 

Nous sommes une entreprise canadienne incorporée dont le siège social est situé au centre-ville de Montréal, à l'adresse G101-360 Rue Saint-Jacques Montréal (Québec) H2Y 1P5 Canada. Nous offrons à nos clients des services de conseils en gestion, de conseils scientifiques et techniques, de location et de placement de personnels qualifiés. Nos services sont offerts grâce à nos consultants, professionnels et travailleurs recrutés dans divers domaines.

Nos clients sont des entreprises  des secteurs de la grande distribution, de la production, de la manutention, de la santé, des mines, des ressources naturelles, des services sociaux, de l'agriculture, de l'élevage, etc.

Nous offrons nos services partout au Québec mais nous insistons particulièrement sur la région Métropolitaine de Montréal et ses environs.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Nous recherchons un conseiller sénior en architecture de solution pour accompagner l’implantation d’un système de ventes et de réservation dans le cadre d’un projet de transformation numérique.

Responsabilités principales

Compréhension des besoins métier : Analyser les processus et objectifs de l'organisation, identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.

Conception de l’architecture : Proposer et produire des diagrammes pour décrire le fonctionnement des systèmes, expliquer les flux de données, les intégrations entre systèmes, tout en les liant aux fonctionnalités que le système offre pour combler les besoins d’affaires. Veiller à ce que l’architecture technologique proposée soit robuste, flexible et pérenne.

Alignement stratégique : Garantir que les solutions soutiennent les objectifs de l'organisation, respectent les réglementations et s’alignent avec la vision à long terme.

Accompagnement à la mise en œuvre : Collaborer avec les équipes techniques et métiers et la chargée de projet afin de fournir un leadership technique, vulgariser les concepts complexes et faciliter la communication.

Approche stratégique : Faire l’accompagnement stratégique, la création de documents d’architecture, l’amélioration des méthodologies et le conseil auprès des équipes métier et techniques.

Vision globale : Prioriser des architectures capables d’avoir une vue d’ensemble sur l’entreprise et les différents domaines d’affaires, tout en étant pertinents sur les types de solutions spécifiques.

Intégration : Arrimer les besoins d’affaires, les fonctions opérationnelles et les solutions technologiques, en veillant à une cohérence globale du projet et des services.

Conseiller l’équipe de projet, particulièrement la chargée de projet, dans la planification et la coordination technologique du projet.

Profil recherché

Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou administration des affaires ou génie.

Avoir minimum dix ans d’expérience en architecture d’entreprise ou de solutions.

Avoir participé à au moins deux projets d’envergure qui concernaient l’implantation de système de vente.

Avoir participé à l’implantation d’au moins deux logiciels ou progiciels de deux entreprises différentes.

Avoir occupé un poste de gestion qui implique de la supervision de ressources humaines.

Avoir supervisé, en tant que gestionnaire, des projets d’implantation et d’exploitation d’un système de vente.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience10 ans ou plusCompétences

• Leadership
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)