Telecommunication IT jobs in Windsor, Nova Scotia
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Telecommunication IT jobs in Windsor, Nova Scotia(225)
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ARCHITECTURE DES TECHNOLOGIES D…
Revenu Québec
Québec
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ARCHITECTURE D’AFFAIRES (NIVEAU…
Revenu Québec
Québec
Développeur.se senior, Développement d’applications IA
MILA - Institut québécois d'inte…
Montréal
Spécialiste principal de la plateforme, Laboratoire d'IA Sou…
MILA - Institut québécois d'inte…
Montréal
Spécialiste en intégration de systèmes, Laboratoire d'IA sou…
MILA - Institut québécois d'inte…
Montréal
Développeur Logiciel Principal.e, Plan de Contrôle - Laborat…
MILA - Institut québécois d'inte…
Montréal
Responsable de livraison technique principale, Laboratoire d…
MILA - Institut québécois d'inte…
Montréal
DIRECTOR OF INFORMATION TECHNOLOGY
Lacroix médecine privée
Québec
Head of Digital Performance
Lacroix médecine privée
Québec
Programmeur(euse) Principal(e)
Groupe Bruneau
Joliette
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ARCHITECTURE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Revenu Québec
Salary
$63,888 to $108,751 per year
Job Type
Full time
Experience
0 to 2 years
Education
University - 1st cycle
Category
Information Technology, Other
Specialization
System Architect – Design
VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC
Les personnes qui répondent à cet appel de candidatures pourraient être considérées pour les emplois suivants :
• Architecture d’entreprise
• Architecture d’intégration
• Architecture logicielle
• Architecture technologique
Si vous faites partie des personnes sélectionnées, nous vous préciserons, lorsque nous communiquerons avec vous, les rôles et les responsabilités relatifs à l’emploi.
UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR
• Horaire flexible et différents types de congés offerts
• Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
• Et bien plus encore !
JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE
Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, suivez le lien vers le site externe.
PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes
handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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