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Database Systems IT jobs in Wolfville, Nova Scotia
Find Database Systems IT job opportunities in Wolfville, Nova Scotia.
Database Systems IT jobs in Wolfville, Nova Scotia(130)
Technicienne-analyste ou technicien-analyste en informatique…
Ville de Québec
Québec
Permanent
Full time
$66,600 to $98,609 per year
Advisor - Digital Transformation
Oxfam-Québec
Montréal
Temporary
$74,000 to $98,791 per year
Pre-sales Specialist
A & A Consultants
Montréal• Remote
Permanent
$85,000 to $100,000 per year
Conseiller en soutien informatique et bureautique
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Développeur logiciel - web full stack (EH)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Chargé de projets TI (EH)
TOTEM Recruteur de talent
Thetford Mines
Permanent
Consultant·e Développeur·se d’affaires – Recrutement Informa…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Architecte de solutions - technologies de l'information (ti…
Gestion & Conseils Arya Inc.
Montréal
Permanent
$80,000 to $90,000 per year
Chef de projet en technologie de l'information (ti)
Gestion & Conseils Arya Inc.
Montréal
Permanent
$75,000 to $85,000 per year
Analyste en assurance de la qualité de l' informatique
Gestion & Conseils Arya Inc.
Montréal
Permanent
$80,000 to $90,000 per year
Technicienne-analyste ou technicien-analyste en informatique (spécialisation développement)
Ville de Québec
$66,600 to $98,609 per year
Permanent
Salary
$66,600 to $98,609 per year
Job Type
Permanent, Full time
Experience
5 to 10 years
Category
Information Technology
Expected start:
6th March 2026
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer ton expertise.
On est à la recherche d'un expert en développement afin de pourvoir un poste permanent. Nous avons comme philosophie de mettre les efforts au bon développement de nos employés via un accompagnement et de la formation continue dans le but de favoriser le développement de carrière et de créer un environnement mobilisateur. Le rôle du développeur est une belle occasion de joindre l'équipe dans un environnement de travail technologique et ainsi contribuer à différents projets stimulants!
Le Service des technologies de l'information à la Ville de Québec, ce n'est pas moins de 300 personnes mettant à profit leurs compétences et leur expertise dans le but d'offrir un service de qualité. Tu feras partie d'une équipe composée de plus de 20 experts ayant pour objectif de s'assurer d'avoir des environnements sécuritaires et optimaux pour le bon fonctionnement des différents services. Une opportunité en or, on t'attend!
LES DÉFIS
En tant que technicienne-analyste ou technicien-analyste en informatique, tu agiras à titre de développeur à la Ville de Québec. Principalement, tu seras responsable d’assurer l’exploitation, l’entretien et l’amélioration de certains systèmes dédiés aux transports notamment au niveau du Tramway et de la gestion du trafic de la Ville de Québec. Aussi, tu auras à travailler dans différents systèmes dédiés aux relations citoyennes et à la communication, à la gestion du territoire, à la prévention et la qualité du milieu, à la culture et au patrimoine, aux loisirs et à la planification de l’aménagement et de l’environnement de la Ville de Québec :
- Coordonner et réaliser des activités techniques liées à la conception, l’analyse, le développement, la programmation et l’entretien de systèmes informatiques;
- Estimer et modifier les programmes existants pour répondre aux nouvelles exigences des systèmes ou des changements;
- Effectuer la programmation, les tests fonctionnels ainsi que préparer la documentation selon les normes établies;
- Participer à divers travaux reliés à l’analyse fonctionnelle des actifs sous sa responsabilité;
- Conseiller et fournir le soutien requis aux utilisateurs et au besoin guider la formation sur les solutions;
- Collaborer à l’évaluation et au choix des logiciels concernant les unités administratives sous sa responsabilité;
- Participer au besoin à la conception, l’analyse, l’étude ou la réalisation de divers projets ou dossiers spécifiques dans son domaine d’expertise;
- Maintenir une documentation adéquate et à jour.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, tu dois :
- Détenir un diplôme d'études collégiales ou une attestation d'études collégiales dans une discipline appropriée (informatique, électronique, télécommunications, systèmes ordinés) et posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente dans le cadre de la fonction. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent sera admissible au concours;
- Détenir une expertise avancé avec les produits Microsoft Visual Studio (C#) et la plateforme infonuagique Microsoft Azure;
- Avoir une connaissance dans le développement de solutions IOT (Internet des objets);
- Posséder une solide expérience avec les outils de déploiement en continus et les concepts de conteneurisation;
- Être en mesure d'exercer un rôle de soutien, de conseil et de suivi auprès de la clientèle;
- Être en mesure de bien gérer son temps et s'adapter à différentes situations;
- Faire preuve de rigueur et de jugement;
- Avoir un bon sens de la communication et aimer travailler en collaboration;
- Être en mesure d'analyser et de gérer des situations urgentes et complexes afin de proposer des solutions adéquates.
ATOUTS
- Maitrise des systèmes de gestion de bases de données relationnelles Oracle et SQL Server;
- Avoir une connaissance du domaine de la géomatique et des principaux produits ESRI.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
- L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées sur le marché;
- Des assurances collectives pour toi et ta famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière en fonction de tes intérêts;
- Des programmes de formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER
Le défi t'intéresse?
Postule en ligne du 4 au 13 mars 2026 sur le concours numéro FONCR-056-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi avoir l'occasion de mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
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