À propos de Motion 💡

À propos du rôle d'Ingénieur Produit IA 🔍

• 🎥 Voir un aperçu du rôle de notre co-fondateur et CTO, Alexander Sloan.
• 🔗 Explorez notre page Ingénierie chez Motion pour en savoir plus sur notre équipe, notre travail et comment nous construisons ensemble.
• 👩‍💻 Parcourez notre Blog d'Ingénierie pour un aperçu des décisions que notre équipe prend, des choses que nous apprenons et de ce que cela signifie pour nous de construire un produit IA aujourd'hui.

Ce que vous ferez 🛠️

• Suivez 2 jours d'intégration spécifique à l'industrie et à Motion, associez-vous à un développeur senior pour configurer la base de code, et poussez une fonctionnalité dans votre première semaine.
• Possédez une initiative majeure dans vos 3 premiers mois.
• Travaillez sur une petite équipe interfonctionnelle à forte responsabilité, avec des cycles hebdomadaires.
• Construisez un produit orienté utilisateur allant du support IA de pointe à l'intégration en passant par des outils de découverte créative.

Notre candidat idéal apporte ✨

• Plus de 5 ans d'expérience à transformer des conceptions et des exigences produit en produits que les gens aiment et utilisent
• Expérience de 0 à 1
• Compétence avec React, TypeScript et Node.js (ou des technologies étroitement liées – nous sommes ouverts)
• Excitation à utiliser l'IA comme partie de votre flux de travail et à suivre la rapidité avec laquelle cela change notre façon de construire des logiciels
• Tout parcours : autodidacte, bootcamp, diplôme, fondateur. Nous aimons le talent de partout

...et vous serez un bon fit si vous vous alignez avec ces qualités :

• Un fort sens de la responsabilité : vous prenez des décisions, les défendez et corrigez rapidement les choses lorsqu'elles sont erronées
• Un état d'esprit pragmatique. Vous optimisez pour l'impact plutôt que pour la perfection, vous vous souciez plus d'expédier une réelle valeur client que de polir chaque détail, et vous améliorez les choses au fil du temps
• Confort à prospérer dans une startup en mouvement rapide où les exigences sont ambiguës, changent rapidement, et la clarté ne vous est pas donnée – vous la créez
• Vous aimez être un contributeur individuel fort et un coéquipier de soutien. L'ingénierie est un sport d'équipe ici 💪

Ce que vous allez aimer chez Motion 💜

• Package de compensation compétitif : Nous offrons une compensation compétitive, y compris des actions pour tous les employés, des avantages santé dès le premier jour, une allocation mensuelle pour la santé et le bien-être pour soutenir votre bien-être, 20 jours de congés payés, et une allocation de 1 500 $ pour le travail à domicile.
• Remote-first avec flexibilité hybride : Nous sommes une entreprise remote-first avec des membres d'équipe répartis au Canada, aux États-Unis et au-delà, mais nous avons également des espaces de bureau dans 4 principaux hubs (Toronto, Montréal, Vancouver et Porto) pour un travail hybride optionnel.
• Une croissance qui parle d'elle-même : Motion a un fort ajustement produit-marché, une croissance de 2,5x d'une année sur l'autre, des fondateurs de deuxième génération avec une connaissance approfondie de l'industrie, et 30 millions de dollars en financement de Série B pour alimenter notre élan.
• Opportunité d'impact : En tant que membre précoce de l'équipe, vos contributions façonneront directement le produit, l'équipe et l'avenir de l'entreprise. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de construire, vous vous épanouirez ici !
• Équipe primée : Nous sommes une équipe à faible égo et à haute performance qui vient d'être classée #19 sur la liste des Meilleures Entreprises de Logiciels Canadiennes de G2 pour 2026.
• Connexion d'équipe :
  • Virtuel : Au quotidien, nous utilisons Roam, une plateforme de bureau virtuel alimentée par l'IA qui favorise la collaboration spontanée, permet de participer à des réunions ou des discussions rapides, et d'interagir avec des collègues pour un siège numérique "live".
  • En personne : En dehors de l'option d'aller dans l'un de nos bureaux, notre équipe se réunit en personne pendant une semaine tous les deux mois, et nous avons une retraite d'entreprise chaque été.