Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Relevant du chef d’équipe – Solutions opérationnelles, vous apporterez un soutien administratif et opérationnel essentiel à l’organisation. Votre rôle initial sera centré sur la gestion quotidienne des actifs technologiques et le soutien aux achats, tout en vous initiant progressivement aux pratiques FinOps et à l’optimisation des environnements infonuagiques (cloud). Vous aurez ainsi l’occasion de développer vos compétences et d’évoluer vers un rôle à plus forte valeur stratégique.

À court terme, vous contribuerez à maintenir des inventaires fiables, à contrôler les coûts et à assurer le suivi du cycle de vie des actifs. À moyen terme, vous serez appelé.e à participer à l’analyse des coûts TI et à la mise en place de tableaux de bord et d’initiatives d’optimisation du cloud.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

Gestion des actifs et de l’approvisionnement

• Gérer les inventaires de logiciels, matériels et accessoires, ainsi que leur disposition
• Effectuer les tâches quotidiennes liées à l’acquisition, à l’affectation et à la mise au rancart des actifs TI
  
• Participer à la préparation des demandes d’achat et assurer le suivi des commandes, des renouvellements et des réceptions
  
• Maintenir la conformité matérielle et logicielle selon les normes établies
  
• Assurer la gestion des contrats TI
  
• Participer au processus de fusion-acquisition pour établir les inventaires TI
  
• Agir comme point de contact avec les équipes internes et les fournisseurs pour tout sujet lié aux actifs TI
  
• Produire des rapports périodiques sur les actifs et les coûts
  

 Initiation à l’analyse FinOps et optimisation du cloud

• Participer au suivi des coûts et de l’utilisation des logiciels spécialisés et des ressources infonuagiques (Azure, AWS, GCP)
• Collaborer à la préparation de rapports budgétaires et de prévisions
  
• Contribuer à la documentation des allocations CAPEX/OPEX et aux modèles de répartition interne (showback/chargeback)
  
• Soutenir la création de tableaux de bord (Power BI, Azure Cost Management, AWS Cost Explorer), sous supervision
  
• Apprendre les bonnes pratiques d’optimisation des coûts liés au cloud (rightsizing, suppression de ressources inutilisées)
  

 Collaboration et amélioration continue

• Travailler avec les équipes Infrastructure, Cybersécurité, Expérience de travail numérique, Développement, Opérations et Finance
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de procédures et de guides internes
  
• S’initier aux méthodes agiles et contribuer à certaines activités d’équipe

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Envie de collaborer dans le plaisir
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Vif intérêt pour l’univers technologique
  
• Fascination pour l’innovation
  
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme collégial ou universitaire en administration, finance, informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
  
• Minimum de deux ans d’expérience en TI
  
• Connaissance de base du matériel informatique d’entreprise (serveurs, postes de travail, logiciels)
  
• Aisance avec Excel (analyse et mise en forme de données)
  
• Volonté de développer des compétences en FinOps et en optimisation du cloud
  
• Disponibilité pour déplacements occasionnels entre les bureaux de BBA
  
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
  
• Atout : expérience en gestion d’inventaire ou en approvisionnement TI
  
• Atout : notions de Power BI, SQL ou Python
  
• Atout : connaissance des modèles de licences logicielles
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Accès à une banque d’heures
  
• Programme de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Congés annuels et de maladie
  
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
  
• Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, etc
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
  
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture

 Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.